Amina Kotlo: Mladi osobno ćete rasti uz neformalno obrazovanje

BEST Mostar je apolitička, neprofitna, nevladina organizacija studenata tehnike i tehnologije koja djeluje na Univerzitetu “Džemal Bijedić” u Mostaru.

U programu Običnog radija gostovala je Amina Kotlo, koordinator za odnose s javnošću BEST-a Mostar.

BEST je razvilo par studenata s tehničkih fakulteta u Švedskoj koji su sjeli zajedno i razmatrali opciju osnutka BEST-a. To se proširilo na 85 grupacija i 30 država, jedna od njih je i BEST Mostar. Mi smo jedini u Bosni i Hercegovini i nastali smo 2011. godine. BEST je studentska volonterska organizacija koja djeluje na Univerzitetu Džemal Bijedić. Imamo svoje prostorije gdje održavamo sastanke. Misija BEST-a je razvijanje studenata i osnaživanje različitosti.“, istaknula je Amina Kotlo nekoliko podataka o samom Udruženju.

BEST Mostar pomaže studentima da dosegnu internacionalni mindset, da bolje razumiju kulture i društva i da razviju sposobnosti da rade u okruženju s ljudima iz različitih kulturnih okruženja.

Amina Kotlo je i master poslovne informatike i aktivist. “Aktivist sam od srednje škole i samim tim je bilo logično da se i na fakultetu priključim studentskoj organizaciji. Da unaprijedim svoje vještine ali i učim neke sasvim druge. Možemo se pohvaliti da 70% naših članova radi u vodećim bh. tvrtkama.“, ističe Kotlo.

O natjecanju Hackathon

Best Mostar s ponosom najavljuje četvrtu godinu zaredom održavanja prestižnog IT natjecanja – Hackathona. Ove godine održat će se od 8. do 10. ožujka. Pozivaju se svi entuzijastični mladi talenti u dobi od 18 do 25 godina da se pridruže ovoj jedinstvenoj prilici za istraživanje, učenje i stvaranje. Hackathon privlači pažnju velikog broja renomiranih tvrtki koje podržavaju inovacije i razvoj u IT sektoru. Ovaj događaj pruža jedinstvenu priliku mladim nadama da steknu dragocjeno iskustvo, povežu se s liderima industrije i osvoje kvalitetne novčane nagrade.

Mislim da je najveći problem zastario obrazovni sustav, ne pratimo trendove, samu putanju i razvoj toga i nažalost ljudi traže bolja mjesta i njihove prilike za napredovanje negdje drugo. Generalno mislim da mladi ljudi imaju prilika, ali možda nisu upućeni kako da ih iskoriste ili nemaju prilika da ih unaprijede.“, govori Amina Kolto o problemu odlaska mladih iz BiH.

Sajam zapošljavanja i soft skills akademija

Udruženje organizira Sajam zapošljavanja i Soft skills akademiju koja će se održati u razdoblju od 4. do 6. ožujka ove godine. Sajam zapošljavanja i Soft skills akademija namijenjeni su za sve srednjoškolce završnih razreda i studente s područja cijele Bosne i Hercegovine.

U zadnje vrijeme ljudi traže multitasking. Mogli smo primijetiti da IT tvrtke vole spajati u jednu poziciju dosta nekih drugih vještina. Tako da je multitasking i taj menadžment dobro imati za CV.“, otkrila nam je Amina Kolo.

Pored formalnog obrazovanje uključite se u neformalno. Mladi imaju prostora za to, pored CV-a to Vas dosta izdvaja po osobnom razvoju, trudite se i budite uporni. Ne mora rezultat biti sada i odmah, radite na sebi i rezultati će itekako doći.“, poručila je Amina Kotlo mladima u BiH.

Najnovije

Napredak, podružnice, sportske i likovne udruge – jedinstvo, strateška vizija i zajednički rad za budućnost

Hrvatsko kulturno društvo Napredak nastavlja niz radnih susreta predsjednika...

Blatničke note dobrote okupile 5000 ljudi i najveća imena glazbene scene

Donja Blatnica je u ponedjeljak, 11. kolovoza, bila domaćin...

Zračna luka Mostar povećala plaće radnicima

Međunarodna zračna luka Mostar u mjesecu srpnju isplatila je...

Novi posao, Novi grad, Novi početak

Tražiš posao? Evo šanse koju ne smiješ propustiti! Ponekad nam...

Vrijeme je da dokažeš ko vlada LIVE igrom!

Pred tobom je Mozzart LIVE izazov – 32 dana...

FMON: Čestitka povodom Međunarodnog dana mladih

Povodom Međunarodnog dana mladih, Federalno ministarstvo obrazovanja i znanosti...