Ured za reviziju institucija Federacije BiH ocijenio je rad Službe za zapošljavanje HNŽ-a kao rijedak primjer pozitivne prakse među brojnim institucijama koje se suočavaju s nepravilnostima, piše Večernji list.
U vremenu kada se izvješća Ureda za reviziju institucija u Federaciji Bosne i Hercegovine nerijetko čitaju kao kronike nepravilnosti i nedovoljno učinkovitog upravljanja javnim sredstvima ili pak materijal za javnu osudu, Služba za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanske županije predstavlja iznimku koja potvrđuje pravilo.
U moru institucija koje se suočavaju s različitim ocjenama revizora, ova županijska ustanova, koju vodi Vlado Ćuljak, zaslužila je potpuno pozitivno mišljenje revizora – bez ikakvih ograda. Temeljito provedena financijska revizija Službe za 2024. godinu pokazala je da su sva financijska izvješća istinita i fer prikazana, da se poslovanje provodi u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima, a interni nadzorni mehanizmi funkcioniraju dosljedno i u praksi.
Revizori su dodatno istaknuli pravodobno i kvalitetno provođenje preporuka iz prethodnih godina, što jasno upućuje na visoku razinu odgovornosti menadžmenta i sustavno jačanje institucijske infrastrukture. Dalje, u izvješću stoji kako je vodstvo Službe uspostavilo funkcionalan sustav unutarnjih kontrola u skladu s najvišim standardima, a auditor je sagledao i upravljanje rizicima, raspodjelu poslova, imovinu, financije i usklađenost s propisima.
Ova izvješća se kontinuirano pišu već niz godina, a pozitivne ocjene redovito prate i vidljivi rezultati.
Upućeno je na zakonske prepreke koje onemogućuju oko 4556 nezaposlenih osoba u HNŽ-u ostvarivanje prava na zdravstveno osiguranje.
Tijekom 2023. godine, Služba za zapošljavanje HNŽ-a pokazala je značajne rezultate. Na dan 31. prosinca 2023. godine registriran je najmanji broj nezaposlenih osoba unazad desetljeća, a broj registriranih nezaposlenih u Županiji do kraja 2023. godine pao je na 21.000 osoba, što je smanjenje od 14.000 u odnosu na 2016. godinu.
Broj osoba koje prvi put traže zaposlenje iznosio je 6812, a udio osoba koje nisu evidentirane u dulje od pet godina ukazuje da se Služba ne ponaša kao evidencijsko tijelo, već kao aktivni posrednik na tržištu rada.
Pohvaljeni su i rezultati kada je riječ o zapošljavanju mladih, žena, dugotrajno nezaposlenih i osoba sa srednjim stručnim obrazovanjem. Stopa nezaposlenosti pala je s 72,3 % na 64 %, a broj osoba zaposlenih putem javnih poziva porastao je za čak 63 %. Služba je tijekom godine realizirala više od 1600 natječaja za više od 8600 radnih mjesta, čime je jasno pokazala da ne djeluje samo formalno, već da stvara stvarne prilike za rad.
Unatoč složenim izazovima, poput neriješenih imovinsko-pravnih odnosa i zakonskih ograničenja, osobito kada je riječ o ostvarivanju prava na zdravstveno osiguranje za oko 4556 osoba, Služba je nastavila s učinkovitim i zakonitim radom.
Revizori su posebno pohvalili jasnoću i preciznost svih izvještaja, urednost evidencija, kao i činjenicu da su svi nalozi – isplate, naknade i drugi oblici socijalne pomoći – izvršavani bez grešaka i u skladu s propisima.
Porezne obveze su redovno izmirivane, a sve aktivnosti evidentirane i dokumentirane.
Ured za reviziju zaključuje kako je riječ o “školskom primjeru zapošljavanja” – jasan, jednostavan, učinkovit i uspješan.