Poziv poslodavcima za sudjelovanje u anketi o analizi stanja na tržištu rada

Izradom i usvajanjem Lokalnog akcijskog plana zapošljavanja za period 2024.-2027. godine (LAPZ), Grad Mostar započeo je provođenje aktivne politike zapošljavanja na lokalnom nivou. Podsjećamo, Gradsko vijeće Grada Mostara je na sjednici 29. 4.2024. godine jednoglasno usvojilo ovaj dokument.

Lokalni akcijski plan zapošljavanja je usklađen sa strateškim dokumentima Grada. Pri izradi LAPZ-a uzeti su u obzir ciljevi, prioriteti i smjernice Europske strategije 2020-2027. koje se odnose na zapošljavanje i kojom pametan, održiv i inkluzivni rast ekonomije stvara mogućnost za visok nivo zaposlenosti, produktivnosti, socijalnu i teritorijalnu koheziju.

Prvi sljedeći važan korak je sveobuhvatno anketiranje poslodavaca o potrebama za radnom snagom, kako bi se napravila sveobuhvatna analiza stanja na tržištu rada.

U suradnji s partnerima iz Resursnog centra, kojeg čine REDAH, LiNK, INTERA TP i APH, Grad Mostar upravo provodi redovno godišnje istraživanje tržišta rada i potreba za radnom snagom u odabranim sektorima: Turistički sektor; Prerađivački sektor – prerada metala, drveta, plastike; IT sektor i Uslužni sektor.

S obzirom da je cilj istraživanja prikupiti informacije direktno od poslodavaca o poslovanju, promjenama u zaposlenosti i procjenama poslovanja, Grad Mostar i Resursni centar ovim putem ukazuju na značaj i potencijal ovog istraživanja te se mole poslodavci iz navedenih sektora da što masovnije sudjeluju u anketi koja se nalazi  na linku https://www.mostar.ba/poziv-za-sudjelovanje-u-anketi-o-analizi-stanja-na-trzistu-rada/.

Sadržaj ankete je koncizan i precizan, popunjavanje traje nekoliko minuta, a svi odgovori pomoći će u oblikovanju budućih politika zapošljavanja i prilagodbi tržišta rada potrebama poslodavaca, stoga je sudjelovanje u ovom istraživanju od općeg interesa.

Uspjeh Lokalnog akcijskog plana zapošljavanja u velikoj će mjeri ovisiti o sudjelovanju poslodavaca u njegovoj realizaciji, a anketno istraživanje prvi je važan korak, stoga se mole poslodavci sa području grada Mostara da putem anketnog lista daju svoj doprinos istraživanju tržišta rada.

Najčitanije

dr. Tanja Krešić: Podrška obitelji i ne odustajanje u dojenju su najbitniji

Trenutno se u svijetu obilježava tjedan dojenja. Sinoć je...

Nermin Alihodžić: Klimatske promjene su glavni krivac za ekstremne vremenske pojave

U sklopu projekta “Daj zemlji priliku” po drugi put razgovaramo na...

Martin predstavio svoju iščekivanu prvu pjesmu: „Maštarija“!

Nakon što se već prvim nastupima u The Voice...

Azra Šehić-Kustura: Mi smo dio prirode ali je smatramo samo profitom

Aarhus centar Sarajevo podržava i promovira primjenu Aarhuske konvencije...

Sofija Babić: Mi smo iscrpili već tri od sedam planetarnih granica

U još jednoj emisiji projekta "Daj zemlji priliku" razgovarali...

Davor Baković: Speleoobjekti su jako osjetljivi ekosustavi

Još jednom smo u programu Običnog radija razgovarali na...

Ubavka Prusina: Glas je najdublja veza s nama samima

Ubavka Prusina živi i radi u Mostaru. Glazbenu akademiju...

Nina Deronjoć: Udruga pomaže djeci, mladima, roditeljima, dođite na Dječji festival i humanitarni koncert

Humanitarna Udruga Zvončica organizira Dječji festival i humanitarni koncert...