Poziv poslodavcima za sudjelovanje u anketi o analizi stanja na tržištu rada

Izradom i usvajanjem Lokalnog akcijskog plana zapošljavanja za period 2024.-2027. godine (LAPZ), Grad Mostar započeo je provođenje aktivne politike zapošljavanja na lokalnom nivou. Podsjećamo, Gradsko vijeće Grada Mostara je na sjednici 29. 4.2024. godine jednoglasno usvojilo ovaj dokument.

Lokalni akcijski plan zapošljavanja je usklađen sa strateškim dokumentima Grada. Pri izradi LAPZ-a uzeti su u obzir ciljevi, prioriteti i smjernice Europske strategije 2020-2027. koje se odnose na zapošljavanje i kojom pametan, održiv i inkluzivni rast ekonomije stvara mogućnost za visok nivo zaposlenosti, produktivnosti, socijalnu i teritorijalnu koheziju.

Prvi sljedeći važan korak je sveobuhvatno anketiranje poslodavaca o potrebama za radnom snagom, kako bi se napravila sveobuhvatna analiza stanja na tržištu rada.

U suradnji s partnerima iz Resursnog centra, kojeg čine REDAH, LiNK, INTERA TP i APH, Grad Mostar upravo provodi redovno godišnje istraživanje tržišta rada i potreba za radnom snagom u odabranim sektorima: Turistički sektor; Prerađivački sektor – prerada metala, drveta, plastike; IT sektor i Uslužni sektor.

S obzirom da je cilj istraživanja prikupiti informacije direktno od poslodavaca o poslovanju, promjenama u zaposlenosti i procjenama poslovanja, Grad Mostar i Resursni centar ovim putem ukazuju na značaj i potencijal ovog istraživanja te se mole poslodavci iz navedenih sektora da što masovnije sudjeluju u anketi koja se nalazi  na linku https://www.mostar.ba/poziv-za-sudjelovanje-u-anketi-o-analizi-stanja-na-trzistu-rada/.

Sadržaj ankete je koncizan i precizan, popunjavanje traje nekoliko minuta, a svi odgovori pomoći će u oblikovanju budućih politika zapošljavanja i prilagodbi tržišta rada potrebama poslodavaca, stoga je sudjelovanje u ovom istraživanju od općeg interesa.

Uspjeh Lokalnog akcijskog plana zapošljavanja u velikoj će mjeri ovisiti o sudjelovanju poslodavaca u njegovoj realizaciji, a anketno istraživanje prvi je važan korak, stoga se mole poslodavci sa području grada Mostara da putem anketnog lista daju svoj doprinos istraživanju tržišta rada.

Najnovije

Stručnjaci iz Aircasha, Rimca, Infobipa dolaze u Mostar

Stručnjaci iz regionalnih i svjetskih tvrtki poput Aircasha, Sofascorea,...

Krokodilske suze sarajevskog medija zbog hrvatskog prijedloga izmjena Izbornog zakona

Mediji uključeni u kampanju opstrukcije ustavnog prava Hrvata da...

Praljkova knjiga je šund, a Milutin Kekin je umjetnik!!

Donosimo vam komentar čitatelja na članak Šef samostalnih umjetnika tvrdi:...

Pjesma za dušu: Ićo pjeva o ljubavi koja nikad ne odustaje

Ivica Sikirić Ićo predstavlja pjesmu i spot "Dok srce ne...

Najava: Javna tribina EUROPSKI MODEL FEDERALIZMA KAO ODGOVOR NA SEPARATIZAM I UNITARIZAM

Hrvatska kulturna zajednica Troplet organizira javnu tribinu Europski model federalizma...

Velike stepenice Run – Utrka 112 stepenica povodom dana bez lifta

Treće izdanje jedinstvene utrke Velikim mostarskim stepenicama održat će se u...

Zašto su separatizam i unitarizam podjednako opasni po BiH

Unitarizam i separatizam kao dvije izrazito suprotstavljene političke ideje...