Amina Kotlo: Mladi osobno ćete rasti uz neformalno obrazovanje

BEST Mostar je apolitička, neprofitna, nevladina organizacija studenata tehnike i tehnologije koja djeluje na Univerzitetu “Džemal Bijedić” u Mostaru.

U programu Običnog radija gostovala je Amina Kotlo, koordinator za odnose s javnošću BEST-a Mostar.

“BEST je razvilo par studenata s tehničkih fakulteta u Švedskoj koji su sjeli zajedno i razmatrali opciju osnutka BEST-a. To se proširilo na 85 grupacija i 30 država, jedna od njih je i BEST Mostar. Mi smo jedini u Bosni i Hercegovini i nastali smo 2011. godine. BEST je studentska volonterska organizacija koja djeluje na Univerzitetu Džemal Bijedić. Imamo svoje prostorije gdje održavamo sastanke. Misija BEST-a je razvijanje studenata i osnaživanje različitosti.“, istaknula je Amina Kotlo nekoliko podataka o samom Udruženju.

BEST Mostar pomaže studentima da dosegnu internacionalni mindset, da bolje razumiju kulture i društva i da razviju sposobnosti da rade u okruženju s ljudima iz različitih kulturnih okruženja.

Amina Kotlo je i master poslovne informatike i aktivist. “Aktivist sam od srednje škole i samim tim je bilo logično da se i na fakultetu priključim studentskoj organizaciji. Da unaprijedim svoje vještine ali i učim neke sasvim druge. Možemo se pohvaliti da 70% naših članova radi u vodećim bh. tvrtkama.“, ističe Kotlo.

O natjecanju Hackathon

Best Mostar s ponosom najavljuje četvrtu godinu zaredom održavanja prestižnog IT natjecanja – Hackathona. Ove godine održat će se od 8. do 10. ožujka. Pozivaju se svi entuzijastični mladi talenti u dobi od 18 do 25 godina da se pridruže ovoj jedinstvenoj prilici za istraživanje, učenje i stvaranje. Hackathon privlači pažnju velikog broja renomiranih tvrtki koje podržavaju inovacije i razvoj u IT sektoru. Ovaj događaj pruža jedinstvenu priliku mladim nadama da steknu dragocjeno iskustvo, povežu se s liderima industrije i osvoje kvalitetne novčane nagrade.

“Mislim da je najveći problem zastario obrazovni sustav, ne pratimo trendove, samu putanju i razvoj toga i nažalost ljudi traže bolja mjesta i njihove prilike za napredovanje negdje drugo. Generalno mislim da mladi ljudi imaju prilika, ali možda nisu upućeni kako da ih iskoriste ili nemaju prilika da ih unaprijede.“, govori Amina Kolto o problemu odlaska mladih iz BiH.

Sajam zapošljavanja i soft skills akademija

Udruženje organizira Sajam zapošljavanja i Soft skills akademiju koja će se održati u razdoblju od 4. do 6. ožujka ove godine. Sajam zapošljavanja i Soft skills akademija namijenjeni su za sve srednjoškolce završnih razreda i studente s područja cijele Bosne i Hercegovine.

“U zadnje vrijeme ljudi traže multitasking. Mogli smo primijetiti da IT tvrtke vole spajati u jednu poziciju dosta nekih drugih vještina. Tako da je multitasking i taj menadžment dobro imati za CV.“, otkrila nam je Amina Kolo.

“Pored formalnog obrazovanje uključite se u neformalno. Mladi imaju prostora za to, pored CV-a to Vas dosta izdvaja po osobnom razvoju, trudite se i budite uporni. Ne mora rezultat biti sada i odmah, radite na sebi i rezultati će itekako doći.“, poručila je Amina Kotlo mladima u BiH.

Najnovije

Grad Mostar nabavio navalno vatrogasno vozilo za potrebe PVP-a

Profesionalna vatrogasna postrojba Grada Mostara dobila je novo navalno...

Vlada HNŽ sindikatima u pravosuđu ponudila model po uzoru na onaj iz ZHŽ-a

Imajući u vidu trajanje štrajka državnih službenika i namještenika...

FIS Mostar zapošljava: Otvorena radna mjesta za prodavača i skladištara

Trgovačko društvo FIS d.o.o. Vitez raspisalo je natječaje za...

U Federaciji BiH potvrđeni prvi slučajevi gripe

U Federaciji Bosne i Hercegovine potvrđeni su prvi slučajevi...

Mostar dobio specijalno vozilo za čišćenje cesta

U krugu reciklažnog dvorišta u Mostaru izvršena je primopredaja...

Miomir Žužul za Kompas: Izborni zakon je tek početak – vraćamo se na postavke iz 96., a vanjski poslovi bi trebali pripasti Hrvatima

https://www.youtube.com/watch?v=8M3YEwscfhM Hrvatski diplomat i bivši hrvatski ministar vanjskih poslova Miomir...